FAQ
選考について
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- 未経験者でも大丈夫でしょうか？
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未経験の方でもスキルアップし、心豊かに子どもたちと関わることが出来るよう、研修制度をご用意しています。
未経験のパートでご入社された方でも、スキルアップして正社員転換された方もいらっしゃいます。
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- 選考ステップはどのようになっていますか？
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中途採用の方は書類選考後、職場見学会にご案内しています。
実際に先生たちが働く姿を見ながら、会社説明・お仕事紹介もさせていただきます。
応募フォームよりお申し込みください。
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- 選考で重視することは何ですか？
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未来ある子どもたちのために一生懸命になれる方を積極採用しています！
未経験でも大丈夫！ぜひ教育や学習支援に対する想いを聞かせてください！
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- 子育て中でも採用されますか？
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もちろんです！
タップでは利用者の方のみならず、働く先生方の幸せも応援しています。
さまざまな福利厚生がありますが、特に有給に加えての年5日間の「子の看護休暇」は先生方から喜ばれています。
子育てをしながら働きやすい環境つくりに努めていて、育休取得100％、育休後の復帰率も100％の実績があります。
令和2年の2月には、掛川市の「子育てに優しい認定事業所AA」に認定されました。
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- どんな人が向いていますか？
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求めるのは、情熱がある方。
教育や福祉を通じて実現したい夢がある方は、ぜひ飛び込んできてください！
入社後も積極的に学び、行動できる方をわたしたちは支えていきます！
待遇について
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- 産前産後休暇や育児休暇をとることはできますか？
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もちろんです！職種や性別に関係なく制度を利用できます。
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- 昇格・昇給・賞与はありますか？
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もちろんです！昇給は年１回、賞与は４か月に１回支給します。
運営主のタップグループは、人々のキャリアアップを支える企業です。
ですから、ひまわりで活躍する先生方にも、若手から積極的に管理職登用を実施しています。
スキルアップ・キャリアアップしたい先生方は大歓迎です！
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- 制服はありますか？
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はい！制服貸与です。
動きやすく、通気性の良い服になっています。
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- 交通費は支給されますか？
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はい！支給致します。
環境について
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- 配属先はどのようにして決まりますか？
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みなさんの特性と、施設ごとの児童人数を考慮して決定します。
勤務地の希望エリアなどがある方は、選考時にお伝えください。
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- 男女比率はどのくらいですか？
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ひまわりは、8:2で女性の先生が多い職場です。
職場は性別や年齢に関わらず、和気あいあいと楽しい職場ですから、安心してご応募くださいね。
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- 勤務時間はどれくらいですか？
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シフトによって変わりますので、面接時やシフト組の際にご相談ください。
常勤のシフトは以下になります。
平日は9時～18時／学校休業日：8時30分～17時30分 ※学校休業日（土曜日、夏休み、春休み、冬休み）
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- 職場の雰囲気はどんな感じですか？
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子どもたちにあたたかいように、仲間にもあたたかい職場です。
分からないことは即解決！誰に聞いても優しく答えてくれますよ。
その他
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- 過去ひまわりに勤めていましたが、自己都合により退職しました。再雇用の可能性はありますか？
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もちろん出戻りの先生も歓迎です！（場合によってはお断りする例もございます）
採用については、施設ごとの職員配置状況によって決定しますので、再度ご応募をお願い致します。
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- 新卒採用は実施していますか？
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はい！毎年、新卒採用の先生方も沢山ご入社されます。
福祉学科卒の方や、専門資格をすでにお持ちのみなさんは、即戦力で活躍されています。
もちろん資格が無くても大丈夫！福祉に興味がある方はぜひ一度お近くの施設にご応募ください！
（直近では、外国語学部卒、航空専門学校からの採用もありました。）
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- 学生向けにインターンシップなどを実施していますか？
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はい！学生アルバイトという形でご案内しています。
大学1年生から大学4年生まで、たくさんの方が働きながらスキルをみにつけています。
学生からタップに入社し、今ではリーダー職についている方もいます。
挑戦してみたいという方は、お近くの施設求人にご応募ください！
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- 外国人採用は実施していますか？
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具体的な制限はありませんが、在留資格があり、日本語のコミュニケーションが可能な方であれば、ご応募を受け付けております。