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坂部 郷枝
- 2017
- 中途入社
- 保育士
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塚田 康介
- 2020
- 中途入社
- 児童指導員
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田代 瑞貴
- 2020
- 中途入社
- 保育士
皆さんは、どういったきっかけで放課後等デイサービスひまわりの先生になったのですか?
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- 田代:
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私は元々保育士をしていたのですが、結婚を機に引っ越しが必要になり、ライフスタイルが変わったことがきっかけでした。
引き続き子どもと関わる仕事がしたいと思っていたところ、施設数の多いひまわりを見つけました。
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- 塚田:
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私は元々妻が働いていたんです。前職は営業でしたが、妻の働く様子を見て生き生きしていると感じ、私も転職しました。
妻から事前に聞いていた通り、職場環境や現場で働く人たちの印象が良く、気持ちよく働ける会社だなと感じたのが、第一印象です。
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- 坂部:
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私も塚田さんと同じく紹介でした!ずっと障害児支援の仕事に興味があり、前職は就労支援B型の施設で働いていました。ちょうど先輩からのお誘いを受け入社に至りました。
みなさん様々な背景がありますね。実際に入社してみて、あらためてタップグループの魅力はどこにあると思いますか?
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- 坂部:
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「教育」という点で幅広い視野があるところです。やはり学習塾がベースにあるので、教育という面に対しては幅広い視点で子どもたちをサポートできます。
未来を照らす、とありますがまさにその通りだと思います。カリキュラムも様々ですから、子どもたちの成長を支えているという実感がありますね。
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- 塚田:
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私も、「教育」に対する視野や経験豊富な職員に魅力を感じますね。
「経験豊富」と聞くと構えてしまうかもしれませんが、若手職員へ活躍の場もしっかり用意してくれています。
中途入社2年目でリーダーになっている方や、学生からの入社で管理職になっている方もいます。
未経験だから、年齢が低いから、などという理由は、良い意味で関係ありません。だれにでも成長機会が与えられます。
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- 田代:
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そうですね。分からないことはすぐに聞ける先輩がいる、そしてより深く知ることができる、という環境も若手にはありがたいです。
さまざまな専門職の方が働いているので、知識をたくさん身に付けることが出来ます。
さいごに将来、一緒に働く仲間にメッセージをお願いします!
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- 坂部:
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日々子どもたちと真剣に向き合える素敵な職場です。子どもたちにとっては私たちが頼りです。
自分の考えや思いを大切にしながら、子どもたちの力強いサポーターとして一緒に頑張りましょう!
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- 塚田:
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子どもたちの成長を感じながら、自らもステップアップできる純粋に楽しいと思える仕事です。
今世の中はたくさんの変化が起きていますが、時代共にタップもひまわりもアップデートしています。
だからこそ安心して応募してみてください!きっかけは行動から!
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- 田代:
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初めは分からないことも多いと思いま。私もそうでした。でも安心してください!
みんなで丁寧・親切に教えられるように先輩一同努力しますし、少しずつでも出来るようになるときっとやりがいを感じられるはずです!